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스타코(주)는 항상 여러분과 함께합니다.

채용정보

인재 공정하고 합리적인 인사 능력/성과중시 인사 창의적 사고와 적극적 행동을 가진 전문 인력 양성
  • 신의와 성실한 자세로 행동하며 적극적인 사고의 사람
  • 창조력과 자기계발을 통해 회사 성장에 노력하는 사람
  • 책임과 봉사정신이 투철한 사람
스타코는 신의,창조력,책임이 있는 사람을 원합니다.
스타코는 합리적인 부서배치와 업적평가에 따른 발탁승진과 연봉제로 운영하고 있습니다.
인사제도
  • 합리적인 부서배치

    OJT 수행평가에 따른 직무수행 잠재능력, 본인의 적성(희망),

    부서배치 우선순위 고려(T/O)

  • 발탁승진

    직무수행능력과 업적평가에 따른 우수인력의 발탁승진제 운영

    (각 직급별 승진 소요연한에 관계없이 상위직급 승격 및 보직 부여)

  • 연봉제

    개인의 능력과 업적을 보상과 연계하여 우수한 인력에 대한 처우를

    강화하는 한편, 회사의 경쟁력을 향상 시키기 위해 차장급 이상

    직원에 대해 연봉제를 도입

복리후생
  • 통근버스 - 편안하고 안전한 출,퇴근을 위한 통근버스 지원

  • 개선제안 제도에 따른 상금 및 부상

  • 자기계발 교육비,경조사 지원

  • 정기 건강진단 및 의료비 지원

  • 동호회 활동지원

  • 긴급 가계지원

스타코 내부 상선이미지